I nostri impegni
In Reisel, crediamo che il vero valore di un’azienda risieda tanto nel suo impatto sociale e ambientale quanto nella sua performance economica. Per questo ci impegniamo a coniugare competenza e responsabilità per creare valore duraturo all’interno del nostro ecosistema.
Dalla sensibilizzazione all’azione concreta, facciamo della nostra missione un contributo attivo alla costruzione di un futuro più responsabile e promettente..
Diamo ai nostri collaboratori il potere di agire con Komeet
L’impegno comincia con la consapevolezza..
Poniamo questa fase al centro del nostro approccio, accompagnando i nostri collaboratori e partner dalla riflessione al passaggio all’azione.
Attraverso il nostro programma di donazione delle competenze,mettiamo il nostro know-how al servizio di progetti ad impatto. Le nostre competenze vengono mobilitate per sostenere cause significative,generando un impatto positivo e duraturo sulla società.
Questo impegno prende forma anche sul campo.
Nel settore aeronautico, ad esempio, abbiamo avviato un’iniziativa che unisce efficienza operativa e inclusione sociale, creando coppie di esperti e persone con disabilità (RQTH).
L’obiettivo: formare, accompagnare e favorire l’integrazione professionale sostenibile di talenti in situazione di disabilità.
Le nostre intermissioni solidali
Di cosa si tratta?
Invece di lasciare un periodo di inattività senza valore, offriamo ai nostri esperti l’opportunità di impegnarsi in missioni solidali di donazione delle competenze.
Un programma che consente loro di mettere le proprie competenze al servizio di una o più associazioni di loro scelta e di contribuire a cause sociali, ambientali o educative.
Perché?
Siamo convinti che ogni momento possa essere utile e ricco di significato.
Sfruttando questi periodi di coinvolgimento, i nostri dipendenti sviluppano nuove competenze, sfruttano il loro tempo di lavoro in modo diverso e sostengono progetti ad alto impatto (istruzione, transizione ecologica, inclusione sociale, ecc.)
Missioni
Il nostro anno 2024 in poche cifre:
75 missioni solidali realizzate
900 ore di impegno solidale
79% dei nostri collaboratori si sono sentiti utili grazie al loro impegno
Di cosa si tratta?
Invece di lasciare un periodo di inattività senza valore, offriamo ai nostri esperti l’opportunità di impegnarsi in missioni solidali di donazione delle competenze.
Un programma che consente loro di mettere le proprie competenze al servizio di una o più associazioni di loro scelta e di contribuire a cause sociali, ambientali o educative.
Perché?
Siamo convinti che ogni momento possa essere utile e ricco di significato.
Sfruttando questi periodi di coinvolgimento, i nostri dipendenti sviluppano nuove competenze, sfruttano il loro tempo di lavoro in modo diverso e sostengono progetti ad alto impatto (istruzione, transizione ecologica, inclusione sociale, ecc.)
Missioni
Il nostro anno 2024 in poche cifre:
75 missioni solidali realizzate
900 ore di impegno solidale
79% dei nostri collaboratori si sono sentiti utili grazie al loro impegno
Ma non finisce qui!
La formazione
In Reisel, siamo convinti che l’apprendimento continuo sia una leva fondamentale del successo collettivo.Per questo ci impegniamo a offrire ai nostri collaboratori tutti gli strumenti necessari per sviluppare appieno le loro competenze.
Mettiamo in campo un’ampia gamma di iniziative, che comprendono programmi di formazione, mentoringe un ambiente favorevole all’apprendimento asincrono.Ogni giorno rappresenta un’opportunità per i nostri team di imparare, progredire e contribuire a progetti ambiziosi.
Consapevoli che l’evoluzione delle competenze si costruisce nel tempo, abbiamo instaurato un dialogo continuo con i nostri collaboratori, clienti e partner per individuare i bisogni emergenti e rispondervi in modo mirato.
Tra gli strumenti chiave di questa dinamica, Apprendimento su LinkedIn riveste un ruolo centrale. La piattaforma mette a disposizione un’ampia biblioteca di corsi accessibili in qualsiasi momento, consentendo a ciascuno di formarsi al proprio ritmo e restare in linea con le evoluzioni tecnologiche e professionali.
Per andare oltre, proponiamo anche formazioni certificate, in collaborazione con enti specializzati, per garantire ai nostri consulenti percorsi professionali riconosciuti e qualificanti..
Ad esempio, è stato sviluppato un programma di formazione dedicato alle esigenze specifiche del settore aeronautico, per accompagnare i nostri team in progetti come quelli realizzati con Airbus.
Le loro testimonianze 
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